Вход | Регистрация

Наетите в частния сектор намаляват

Свиването донякъде се компенсира от увеличението на държавните служители

Наетите в частния сектор намаляват
Снимка: Булфото

38 406 жители на Габровска област са наети по трудово и служебно правоотношение към края на месец септември. От Териториалното статистическо бюро съобщават, че 8,1% от тях са подписали договор на непълно работно време. Тези, които официално получават минимална работна заплата, са 5,4 на сто (2 068 човека). От общия брой на служителите наетите в частния сектор са 78, 2%.

В сравнение със същия период на 2010 година работещите лица в областта са намалели с 1590 души (4%). Чувствителното понижение идва от частния сектор, в който са заети 5,8% по-малко служители и се компенсира от държавния, където те са се увеличили с 3,4%.Посочените данни са предварителни и са извлечени от тримесечното наблюдение на наетите габровци и начислените им средства за работна заплата. Инспекцията обхваща 428 стопански субекта от всички основни отрасли на икономиката.

В основния бранш "Преработваща промишленост" наетите работници към края на септември са 17 591, като относителният им дял от общия брой наети е почти 46%. В сравнение със същия период на миналата година те също са намалели чувствително - със 765 души.

Вторият по брой наети отрасъл е "Търговия, ремонт на автомобили, лични вещи и стоки за домакинството". Тук спадът спрямо миналата година е наистина фрапиращ, защото в края на третото тримесечие в него са работили 5 804 души или с 1 290 по-малко, отколкото през същия период на миналата година.

Успокояващ е фактът, че увеличение на наетите има в седем отрасъла, като най-чувствително е то в "Професионални дейности и научни изследвания" (121% или 158 души!), "Селско, горско и рибно стопанство" - 64,8 на сто (342 души), "Административни и спомагателни дейности" (18,5% или 139 души) и "Хуманно здравеопазване и социална работа" (9,4 на сто, равняващо се на 220 души).

 


Следи ни и във Фейсбук на: http://www.facebook.com/Sever.bg

 



Източник: дарик
Докладвай за нередност в статията
Добави коментар