150 безработни стават градинари

150 безработни от община Гулянци ще започнат обучение в направление "Градинарство” по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси” до края на годината. Голяма част от тях след това ще започнат работа към Общината и кметствата. Работниците ще бъдат ангажирани с поддръжка и облагородяване на паркове, площади, тротоари, обществени места и зелени зони в общинския център и населените места.

Към момента в община Гулянци по оперативната програма са заети 348 лица. 105 от тях с длъжност "Работник поддръжка на пътища”, 18 – "Електромонтьор по изграждане и ремонт на електропроводни линии и мрежи”, 54 са строителните работници и 171 - градинарите. Според условията на програмата всички те са преминали обучителен курс и практика по съответната специалност. Дейностите, в които са ангажирани хората са основни и довършителни работи, екология и опазване на околната среда, озеленяване и цветарство, електрически инсталации.

Финансирането на оперативна програма  "Развитие на човешките ресурси” е от "Европейския социален фонд” и националния бюджет.

От стартирането на първите курсове в община Гулянци през декември 2010 година до момента курс на обучение са минали около 1000 безработни лица. Работа в общинския център и кметствата за срок от 1 година или 9 месеца, в зависимост от направлението, са започнали  95% от тях.  С последното си решение Комитета по наблюдение на ОП "Развитие на човешките ресурси” промени критериите за избор на операция по схема "Развитие”, като изпълнението на проекта се удължава до 31 декември 2014 г.

Комитетът по наблюдение прие промени  и в схемата "Аз мога повече”, която също се реализира успешно в община Гулянци. През тази година 25 работещи и самоосигуряващи се лица завършиха обучителен курс по английски език и 15 по компютърна грамотност. През есента нови курсове по английски език ще започнат още 20 души, за придобиване на начална компютърна грамотност – 10 и за придобиване на специалност в сферата на информационните технологии – 35. Промените в схемата "Аз мога повече” са обусловени от нарастващия интерес на заетите лица за обучение чрез ваучерния механизъм, с който се постига бърз и улеснен достъп на всички желаещи да повишат професионалната си квалификация, да подобрят езиковите си умения и дигитална компетентност.

Бюджетът на схемата е увеличен с 50 млн.лв.

__________________________________________________________________________________

Следи ни и във Фейсбук на: http://www.facebook.com/Sever.bg