Болницата в Свищов остава големият проблем на инспекторите на Дирекция "Инспекция по труда" във Велико Търново. Причината е, за пореден месец възнагражденията на работещите там не са изплатени. Сумата за двата месеца на тази година възлизат на 254 054 лева. След намесата на контролните органи са изплатени 17 769 лева. Но инспекторите са получили нови сигнали и е последвала нова проверка. Предишните им предписания са изпълнени, но са зададени нови.

Това информира инж. Невена Стефанова, директор на Дирекция "Инспекция по труда" в старата столица.

Общо 305 проверки в обекти на 279 предприятия са направили експертите за януари и февруари. В това число за първи път са проверени 91 предприетия. От проверените предприятия 273 са малки и средни, което представлява 98% от всички проверени предприятия. За проучване на искания и сигнали на гражданите работодателите и синдикалните организации са извършени 59 проверки.

Обхванати са 6442 лица при упражняване на контрола по спазване на трудовото законодателство.

Общо са разкрити 1370 нарушения на трудовото законодателство повечето, от които 59% са свързани с нормите регулиращи трудовите правоотношения.

От началото на тази година до края на февруари контролните органи разкриха и 17 лица работещи без писмени трудови договори към момента на проверката по работни места. Основно те са в сферата на хотелиерството и ресторантьорството.

"41% от общо разкритите нарушения са по норми свързани с не осигурени от работодателите здравословни и безопасни условия на труд. Констатирани са 561 нарушения на нормите, осигуряващи безопасност при работа. Най-голям брой нарушения по здравословни и безопасни условия на труд - 383 заемат тези свързани с липсата и лоша организация на работодателите по осигуряване на здравословни безопасни условия на труд т.е. липсва фирмена политика в тази насока", информира още директорката на Инспекцията. 

Предприети са 1367 принудителни административни мерки със задължителни срокове за изпълнение, санкционирани са 62 работодатели.

Дадени са и 476 консултации и съвети за януари и февруари.

30 са влезлите в сила наказателни постановления към работодатели за този период. Основно делата на Инспекцията се печелят по Кодекса на труда, заключи инж. Стефанова. 

Следи ни и във Фейсбук на: http://www.facebook.com/Sever.bg