Утвърдени са 12 проекта и 144 работни места

12 проекта със заявени 144 работни места по националната програма "От социални помощи към осигуряване на заетост” за област Велико Търново разгледа и утвърди днес Областната комисия по заетостта. Проектите са подадени от различни работодатели - общини, читалища и Областна администрация. Финансовото обезпечение на временните работни места, които са с продължителност от шест месеца до една година, е в размер на 271 446 лева.

Председателят на комисията заместник-областният управител Изабела Чорбаджиева припомни, че програмата работи успешно вече десета година в област Велико Търново. Тя даде висока оценка на новите проекти и подчерта, че отговарят на приоритетите на Областната стратегия за развитие и допринасят за подобряване на социално- икономическия климат в региона.

Директорите на четирите териториални дирекции на "Бюро по труда” в областта представиха накратко проектите. Четири проекта са подадени в "Бюро по труда” – Велико Търново за 34 работни места. Те са от общините Велико Търново, Елена, Златарица и Областна администрация.

Община Велико Търново заявява две бройки за работници, които да ремонтират тротоари и една бройка за санитар в Дом "Пеньо и Мария Велкови”. 13 са заявените временни работни места от община Елена. Те са за дейности по почистването на речни корита и премахване на нерегламентирани сметища в Елена и селата Беброво, Каменари, Константин и Майско.

От Златарица са заявени 17 работни места – за почистване на тротоари, товарене на отпадъци, извозване на дървета, почистване на общински терени.

От Областна админстрация искат бройка за работник поддръжка на сградите, управлявани от институцията - Младежки дом, Профсъюзен дом и сградата, в която е настанена.

Два са подадените проекта в ДБТ - Свищов. Те са от общините Свищов и Полски Тръмбеш и са за общо 29 работни места.

От Свищов заявяват три бройки за поддръжка на гробищния парк и за почистване на терени в междублоковите пространства. От Полски Тръмбеш искат 26 работни места за дейности, свързани с ремонт на детските площадки, премахване на нерегламентираните сметища, почистване на общински терени.

В Бюро по труда - Горна Оряховица са подадени четири проекта за 71 работни места - от общините Стражица и Горна Оряховица, и от читалищата в Лясковец и Стражица.

От Горна Оряховица искат 9 бройки за общи работници, които да затревяват терени, да поддържат междублоковите пространства и гробищния парк. Едно работно място ще бъде открито към НЧ "Напредък” в Лясковец за поддържане двора на Музея на гурбетчийството и градинарството, и поддръжка на музейния фонд.

Общинската администрация в Стражица кандидатства за 60 работни места, като по тях ще се назначат 45 лица на социално подпомагане. Поддръжка на сгради, на общински терени, премахване на нерегламентирани сметища, са част дейностите, които работниците ще извършват. От НЧ "Развитие- 1895” в Стражица заявяват една бройка за поддръжка на читалищния фонд.

Два проекта са подадени в "Бюро по труда”- Павликени. Работодатели са общините Павликени и Сухиндол. От Павликени заявяват 4 бройки за полагане на тротоарни настилки, а от Сухиндол- две бройки за поддръжка на детските площадки и градинките.

В края на заседанието Снежана Вълкова от Регионалната служба по заетост – Ловеч информира, че минималният недостиг от близо 2 хил. лева за финансиране на проектите за област Велико Търново вече е осигурен. Утре одобрените от Бюрата по труда, Съвета за сътрудничество и Областната комисия по заетост проекти ще бъдат изпратени до Агенцията по заетостта за окончателно одобрение.

Следи ни и във Фейсбук на: http://www.facebook.com/Sever.bg