12 нови колеги си имат вече работещите в Община Лясковец. Те постъпиха като стажанти и във втория работен ден от новата година подписаха трудовите си договори. Срещнаха се и кмета д-р Ивелина Гецова, която ги поздрави и им пожела успешен старт в кариерата.

Младите хора ще стажуват в Общината в продължение на шест месеца, като всички те имат свои наставници. 5 от тях са разпределени да работят в съответните кметства на община Лясковец, а останалите 7 ще заемат позиции в общинска администрация и в част от звената като Домашния социален патронаж.

Стажантската схема, по която младежите започнаха работа в община Лясковец се реализира от Агенцията по заетостта по проект "Ново начало - от образование към заетост”. Тя е насочена към осигуряване на първата заетост на младите хора по придобитата професия или специалност от средното или висшето образование.

Тази схема дава първото работно място на младия човек за шест месеца при работодател, който е дал заявка в бюрото по труда. Той осигурява наставник, за да подпомага младежа в упражняването на дадената професия.

Наемането на стажантите на разкритите работни места е по трудово правоотношение на пълно работно време, като за целия период на наемане работодателите получават финансиране от ОП "Развитие на човешките ресурси”. Така до началото на юли стажуващите ще получават месечно възнаграждение от 400 лв.

Основната цел на проект "Ново начало” е предоставяне възможност на младежи до 29-годишна възраст, завършили средно или висше образование /дипломирани/ да стажуват при работодател на длъжност, която съответства на придобитото образование в професионалното направление на висшето или средното образование, с което се улеснява прехода на младите хора от образование към заетост.

Следи ни и във Фейсбук на: http://www.facebook.com/Sever.bg