Служители се обучаваха на работа с хора

Тридневен семинар събра в Трявна 80 служители на Община Габрово, кметове, кметски наместници и представители на Общински съвет, за да ги запознае с новости в управлението на човешките ресурси. Събитието, провело се от 12 до 14 юли 2013 г., е част от проект "Развитието на човешкия потенциал – фактор в модерната европейска общинска администрация”.

Основната цел на форума бе представяне на разработената по проекта Общинска стратегия за човешките ресурси и произтичащите от нея оперативни документи. Темите дадоха информация за планиране на нуждите от нови служители и подходи при селекция, обучения за новопостъпили служители, настойничество, създаване и утвърждаване на организационна култура. Участниците се запознаха с техниките за стимулиране и мотивация на служителите, както и с методи при работа с доброволци.

Чрез интерактивни форми на предаване на информацията, лекторите от "КПМГ Адвайзъри” ЕООД демонстрираха начини за използване на ръководства за приложение на шест системи за съвременно управление на човешките ресурси. Бяха организирани различни ролеви игри, проблемно ориентирани задачи и други екипни занимания за по-добро запознаване с материята. Участниците тренираха методи за повишаване на организационната култура с цел постигане на по-ефективна вътрешна комуникация.

Семинарът даде възможност за обратна връзка, препоръки и подобрения по отношение на предложените системи и обхвата на стратегията, преди нейното прилагане в Община Габрово. Документът ще допринесе за повишаване на институционалния и административен капацитет.

<<Sever.bg във Facebook>>