Подписан е Колективният трудов договор, за който преди месец синдикатите и работодателите имаха разногласия. Здравният министър Десислава Ангелова ръководеше преговорите и бе постигната спогодба. Споразумението ще влезе в сила със задна дата - от 1 юли 2012 година.

Промените в договора са свързани единствено с увеличението на основните месечни заплати на здравните служители. Ще бъдат повишени основните заплати на медицинския персонал в здравните заведения с между 10 и 20%.

Увеличението на началната основна заплата на медицинските сестри ще е с 20 на сто. Това заяви д-р Димитър Димитров, той е председател на Асоциацията на работодателите в здравеопазването.

Двойно скача заплащането за нощен труд - от 50 стотинки, то става един лев. Ще започна да се заплаща и времето на лекарите, когато те са на адрес за спешни случаи - по 50 стотинки на час.

Текстът, който създаваше проблеми преди месец и притесняваше лечебните заведения, вече е нов и е компилация от предложенията на синдикатите и работодателите. Става въпрос за лечебните заведения, които не могат да си позволят увеличение на основната месечна заплата на служителите.

Сега текстът гласи, че болниците, които нямат финансова възможност за увеличение на работните заплати, трябва да докажат това в писмен вид пред председателя на Отрасловия съвет и неговите членове. Впоследствие ще бъде направена проверка на финансовото състояния на болницата.

__________________________________________________________________________________

Следи ни и във Фейсбук на: http://www.facebook.com/Sever.bg