Ей, такива работодатели да има!
Все по-често у нас попадаме на некоректни работодатели. Послъгват с бонусите, отпуските, работното време.
Има ли в такъв случай шеф - мечта? И да не вярвате - има!
Това е британският милиардер Ричард Брансън.
"Вземете си отпуска, когато поискате. Вземете си отпуска колко искате. Няма да ви търсим сметка колко сте почивали. Отнасяйте се към хората като към човешки същества, дайте им гъвкавост и те няма да злоупотребят с нея", заявил той пред Си Ен Ен, цитиран от "Дарик". Така той обяснил програмата, която изпробва в едно от поделенията си, където работят 160 души.
Брансън смята, че персоналът му ще се възползва от либералното му предложение само ако са си свършили работата и смятат, че отсъствието им няма да накърни бизнеса или кариерата им.
За неговата компания Virgin Group в Ню Йорк, Лондон, Женева и Сидни работят близо 40 000 души из цял свят.
Предложението му обаче, може да се окаже не толкова щедро, колкото изглежда на пръв поглед.
Според специалисти по трудова етика причината е, че при отсъствие на ясен регламент колко точно се почива и кой кога излиза в отпуск може да се създаде несигурност, в който служителите всъщност да излизат по-рядко, а не по-често, в почивка.
Дебатът за баланса между работно и лично време се изостри покрай световната криза и нахлуването на дигиталните технологии, защото служителите, които не си изгубиха работата, бяха натоварени с тази на съкратените си колеги, а мобилните комуникации ги преследват дори по време на отпуска.
