По една заплата за всички работници, помагали в наводненията
Работодателите са длъжни да изплатят на работниците не по-малко от 75% от минималната работна заплата
Съгласно Кодекса на труда, всеки работник, възпрепятстван да отиде на на работа заради бедствие, трябва да получи от своя работодател 50% от брутното трудово възнаграждение, за времето, през което не е могъл да работи, но не по-малко от 75% от минималната работна заплата. Това напомни днес Главната инспекция по труда.
Пълен размер на брутното трудово възнаграждение, ще получат всички служители, взели участие в спасителната работа при бедствие.
Кметството, общинският съвет или друг държавен орган, ще установяват причините за отсъствието на служителите и участието им в спасителните работи.
По закон, работодателите не са длъжни да изплащат обезщетение на работниците - доброволци, но могат да го направят по своя воля, допринасяйки с нещо към каузата за подкрепа на бедстващите.
Ръководството на Главна инспекция по труда изказва съболезнованията си на семействата и близките на жертвите от пороя вчера.
Организирана е дарителска кампания на сайта на Българския червен кръст, където ще намерите активирания кратък номер 1466, на който можете да помогнете чрез SMS, на цена 1 лев.
Напомняме Ви, че можете да изпращате и съобщения с текст DMS VARNA на номер 17 777. Платформата е активирана за град Варна, в която водната стихия направи най-големи поражения, взимайки човешки жертви.
