Плевенски фирми се включват в програма "Адаптивност"

Обучение по проект "Адаптивност" на оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" стартират няколко плевенски фирми в началото на тази седмица. Предприятията са ориентирани в областта на производството на врати и прозорци и медицинското обслужване. По проекта в Плевен вече работят и няколко шивашки фирми.
"Адаптивност" стартира през 2009 година и представлява схема за предоставяне на финансова помощ с цел намаляване на масовите съкращения и напускането на работници и служители от предприятия, които заради икономическата криза са преминали на непълно работно време. Служителите на участващите в проекта фирми, които са преминали на 4-часов работен ден, са включени в професионално обучение през останала половина от времето.
По програма "Адаптивност" хората се обучават на различни професии, което е полезно за работодателя, понеже по този начин той спестява средства от осигуровки и заплати, като при това не му се налага да прави съкращения. Работниците също имат интерес да се включат в инициативата, защото освен допълнителната квалификация получават и 176 лева месечно (по 8 лева на работен ден). За да бъде одобрен за програма "Адаптивност", работодателят трябва да е изряден и да няма задължения към държавата и служителите си.