Националният план за действие по заетостта за 2014 година цели намаляване на безработицата и стабилизиране на пазара на труда, чрез създаване на заетост в икономиката и чрез възстановяване част от разходите на работодателите за наемането на неравнопоставените групи.

Социалните партньори подкрепиха проекта на днешното заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество, проведено под председателството на вицепремиера и министър на правосъдието Зинаида Златанова.

Основните приоритети на националната политика по заетостта за догодина включват активиране и подобряване на пригодността за заетост на безработните лица и най-вече на тези от неравнопоставените групи на пазара на труда; подобряването на бизнес средата, подкрепа за запазване на заетостта и ефективното използване на субсидиите за наемане на работа, използване на потенциала за заетост на ключови сектори на икономиката, подпомагане на заетостта в малките и средните предприятия; развитие на междуинституционалното взаимодействие и социалното партньорство.

Националният план за действие по заетостта ще бъде финансиран в рамките на утвърдените със закона за държавния бюджет 73 млн. лв. за активна политика на пазара на труда, както и със средства от структурните фондове на ЕС.

Политиката по отношение пазара на труда ще бъде насочена към безработни младежи до 29 години и безработни над 50-годишна възраст, безработни с ниска или нетърсена на пазара на труда професионална квалификация и недостиг на ключови компетентности, хора с увреждания, неактивни лица и други.

Със средствата от новия програмен период 2014-2020 ще стартират процедури за финансиране на проекти с цел в кратки срокове да започне включване на безработните в обучения, в стажуване, в заетост. В програми и мерки на активната политика ще се включват и лица със статус на бежанец или хуманитарен такъв.

Врезултат от реализирането на всички заложени действия, програми, проекти и мерки в Националния план се очаква безработицата да не е повече от 13 процента. Планирано е със средства от държавния бюджет да бъде осигурена заетост на почти 22 хиляди и обучение на 12 851 безработни. С финансиране по ОП "Развитие на човешките ресурси” 2007-2013 ще се гарантира заетост на 6000 безработни. Във връзка с увеличаването на минималната работа заплата от догодина, ще се промени и трудово възнаграждение на безработните. То ще бъде 340 лева при пълен работен ден.

В процедурата за разработване на националния план са одобрени за финансиране 256 регионални програми за заетост на 2000 безработни. Планираните дейности са в широк диапазон – опазване на обществения ред и общинската собственост, екологични дейности, подкрепа за развитието на туризма, археологически разкопки и поддържане на паметници на културата.

Без дискусии са приети промените в Наредбата за работното време, почивките и отпуските, които определят реда за ползване на отпуск за отглеждане на дете от 2 до 5 години при условията на пълно осиновяване. Предложенията за промени в Кодекса на труда са върнати за доразглеждане в работни групи за постигане на съгласие между работодатели и синдикати.

<< Sever.bg във Facebook >>