Стажът става платен

Стажанти да вземат минимална работна заплата.

Такова предложение на МС прие социалната комисия като промени в Кодекса на труда. С него ще се регламентират стажантските договори от 6 до 12 месеца за младежи до 29 г. Те трябва да са завършили средно или висше образование, но да нямат трудов стаж.  Ще им се определя наставник, с когото трябва да се сключи анекс за допълнително възнаграждение.

След края на периода младежите ще получават и документ, с който ще могат да доказват трудовия си опит. Така всеки, който иска да си обучи стажант, ще трябва да го назначи на специалния договор, информира "Сега".

Социалният министър Хасан Адемов обясни, че стажове по време на обучение има и те се регламентират с образователните закони. Заместничката му Росица Янкова пък уточни, че няма как да се наема на стаж срещу заплащане по кодекса човек, който не е завършил обучението и на практика няма придобита специалност.

С промените се въвеждат и част от мерките на правителството за намаляване на административната тежест за бизнеса.

<< Sever.bg във Facebook >>