За седмица 29 работодатели с актове заради липса на трудови договори в Плевен
35 проверки по спазване на трудовото законодателство, от които 6 нощни, са извършили през август екипите на териториалната Инспекция по труда в Плевен. Резултатът от инспекциите е 49 установени нарушения, издадени 44 акта и 25 предписания, съобщи Росица Иванова, директор на плевенската институция. Работодатели са проверявани за наличието на трудови договори и навременно заплащане на труда на работниците и служителите, както и за спазване на работното време и регламентираните по Кодекса на труда почивки.
Само през последната седмица - от 23 до 27 август, са установени 29 нови случая на липсващи трудови договори с наети работници, каза Росица Иванова. Санкциите за работодателите за този вид нарушения варират от 1 500 до 15 000 лева.
За конкретните 29 акта обаче все още няма издадени наказателни постановления и точна цифра за размера на глобите не може да бъде обявена, обясни шефката на Инспекцията по труда.
Когато се хване работник без трудов договор, за това се уведомява и Бюрото по труда, което от своя страна проверява дали работникът има регистрация при тях и получава обезщетение за безработица.
През месец юни е имало такива случаи на работещи безработни, каза още Иванова. През посочените пет работни дни са съставени и 12 акта за незаплащане на извънреден труд и 2 за неспазване на обявено работно време.
През месец август няма сериозни трудови инциденти, не са установени и малолетни и непълнолетни, наети нерегламентирано на работа.
Проверките за наличието на трудови договори ще продължат и през септември, обяви още Росица Иванова. Работодателите, при които са установени нарушения през август, ще бъдат проверени повторно и през септември.
