Общината и синдикатите подписаха колективен договор

Колективен трудов договор в областта на здравеопазването и социалните дейности беше подписан днес между Община Русе и двата синдиката – КТ "Подкрепа" и КНСБ. Контрактът беше парафиран от кмета Пламен Стоилов и от председателите на местните структури на двата синдиката – Кирил Черкезов и Боянка Димитрова.

Договорът е за срок от две години. Основните моменти в него са: увеличаване с 40 лв. на основната работна заплата на всички служители от функция "Здравеопазване" (детски ясли, Детска млечна кухня, медицински специалисти в детски градини и училищно здравеопазване);

увеличаване с до 10% на възнаграждението на всички служители от функция "Социални дейности" в рамките на утвърдените средства за работна заплата в бюджета на съответното социално заведение (домове за деца и възрастни и Домашен социален патронаж);

разпределяне на средства от реализирани икономии на фонд "Работна заплата" на всяко тримесечие;

осигуряване на работно облекло.

Увеличението на заплатите влиза в сила от 1.03 2013г.

В момента, служителите от двете функции избират подходящите модели работно облекло, в зависимост от служебните им ангажименти.  До един месец те ще получат облеклото. 

В качеството си на работодател, в процеса на договаряне, Община Русе е удовлетворила изцяло изискванията на синдикатите за допълнителните дни към годишния отпуск, съобразени със спецификата и условията на труд на служителите в двете функции. В повечето случаи, тези дни са над определените в Кодекса на труда. 

Присъединете се към Sever.bg във Facebook, за да следите и там всичко, което публикуваме