Схемата "Младежка заетост" вече е отворена.

Работодателите, желаещи да се включат в нея, могат да подават своите заявки в бюрата по труда в цялата страна до 29 септември, включително.

Схемата е по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2014 -2020 и ще се изпълнява от Агенцията по заетостта на територията на цялата страна. Тя ще осигури възможности за стаж и обучение на работното място на 8 000 младежи на възраст до 29 години включително, информират от Областния информационен център – Велико Търново.

Схемата "Младежка заетост” дава възможност на работодателите да наемат младежи в две основни направления. Едното е стажуване. При него работодателят или определен от него служител да изпълнява ролята на наставник на наетия по схемата младеж. Целта е максимално усвояване на практически умения по придобита професия или специалност в рамките на стажа.

Второто е обучение по време на работа. При него по време на работния процес тече и обучение на служителя по определена професия или специалност, като за целта се предвижда работодателят или определен от него служител да изпълнява ролята на наставник на включения в обучение по време на работа младеж.

И в двата случая, ако настоящият адрес на младежите е различен от населеното място на работа, се осигуряват средства за транспорт от и до работното място за първия месец от стажа или обучението.

На работодателите, които осигурят стажуване по схемата, ще бъдат покрити разходите за: възнаграждения в размер на минималния осигурителен доход  за съответната основна икономическа дейност и квалификационна група професии за съответната година, към която се отнася разкритото стажантско място; здравните и социалните осигуровки на младежите за срок от 6 месеца.

Подробна информация за работодателите е публикувана на официалната страница на Агенцията по заетостта и на информационните табла в  бюрата по труда.