Седем млади специалисти започнаха стаж в общинската администрация на Троян по проект "Обучение и заетост за младите хора" по ОП "Развитие на човешките ресурси". Петя, Деница, Теодора, Минко, Катя, Наталия и Боян бяха посрещнати от кмета Донка Михайлова в първия им работен ден.

Г-жа Михайлова ги увери, че тези, които доказват себе си и имат амбиция и мотивация да работят, могат да останат на постоянна работа в Общината.

Младежите са избрани след подбор и са назначени за срок от 6 месеца. През първите 3 месеца те ще бъдат напътствани от наставници, за да усвоят добре работата в администрацията.

Петя и Деница започват своя стаж в Центъра за обслужване на граждани. Кметът сподели, че най-важното в тяхната работа е отзивчивостта към гражданите. Боян е назначен в "Програми за заетост", Наталия - в отдел "ТСУ и КР" /"Екология"/. Катя започва работа в отдел "Местни приходи", Минко в "Домашен социален патронаж", а Теодора като специалист в кметството в с. Добродан.

През миналия мандат в Община Троян са започнали работа 19 души на възраст до 30 години, като целта на ръководството е да дава път на младите кадри.

 << Sever.bg във Facebook >>